Veranderbereidheid

Door allerlei economische, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen verandert de wereld in snel tempo. Organisaties willen zich aanpassen aan deze ontwikkelingen en dat gaat niet altijd even gemakkelijk. Organisaties bestaan tenslotte voornamelijk uit mensen. En mensen willen wel veranderen, maar niet verandert worden.

De bereidheid om te veranderen wordt wel eens in verband gebracht met de leeftijd. Er wordt dan gezegd dat jonge mensen nog ‘kneedbaar’ zijn en een grotere bereidheid tot veranderen hebben dan ouderen. Men doelt dan meestal op de biologische leeftijd.

Wij denken dat veranderbereidheid veel meer met de geestelijke leeftijd dan met de biologische leeftijd heeft te maken. Het is goed om daar bij organiseren en veranderen rekening mee te houden.

De bereidheid om nieuwe dingen te leren, zoals bijvoorbeeld het omgaan met nieuwe apparaten of nieuwe media, is sterk afhankelijk van de persoon (en persoonlijkheid) in kwestie.

Onderstaand filmpje laat duidelijk zien wat we hiermee bedoelen.